ANIOS bedrijfsgeneeskunde MKB

De organisatie richt zich volledig op arbeid en gezondheid binnen de MKB-markt, met klanten van 1 tot 100 medewerkers. Wanneer een medewerker zich ziekmeldt, komen zowel de medewerker als de MKB-ondernemer vaak in een wereld terecht die voor hen onbekend is. De afwezigheid van 1 medewerker is binnen een klein bedrijf meestal direct merkbaar en heeft invloed op het dagelijks functioneren van de onderneming.

Daarbij zijn medewerkers binnen het MKB regelmatig sociaal en familiair verbonden met het bedrijf, wat situaties extra gevoelig maakt. Die dynamiek vraagt om zorgvuldige begeleiding, waarbij gezondheid, re-integratie en bedrijfscontinuïteit samenkomen. Binnen het team begeleid je deze situaties stap voor stap, met aandacht voor de medewerker en met realistisch meedenken richting de ondernemer, onder andere over inzetbaarheid, mogelijkheden binnen het werk en geldende wetgeving.

Je werkt vanuit een van de locaties in Noordwest-Nederland, waaronder Heerhugowaard, Amsterdam, Leiden en Den Haag. Die afwisseling in werkplek en doelgroep houdt je scherp en betrokken, zonder dat het ten koste gaat van overzicht en structuur.

Wil je liever in een andere regio werken: dat is mogelijk, neem snel contact op met onze consultant.

Als basisarts neem je ervaring mee en durf je verantwoordelijkheid te pakken in gesprekken die ertoe doen. Je communiceert helder, blijft stevig staan en denkt in mogelijkheden in plaats van diagnoses.

Je beschikt over een BIG-registratie, hebt werkervaring als basisarts, bent in het bezit van rijbewijs B en bent bereid te reizen binnen de regio Noordwest. Daarnaast ben je minimaal 24 uur per week beschikbaar en sta je open voor een overstap naar de bedrijfsgeneeskunde, waarbij je ruimte ziet om jezelf verder te ontwikkelen.

Je ontvangt een salaris volgens de interne cao, van maximaal € 6.500 bruto op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring. Jij werkt tussen 24 en 40 uur per week, met vaste werktijden (dagdiensten tussen 8.30 uur en 17.00 uur) en ruimte voor een gezonde werk-privébalans.

Daarnaast krijg je:

• een vast contract met 2 maanden proeftijd;
• een mobiliteitsregeling: kies voor een leaseauto of mobiliteitsbudget;
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met ruimte om extra dagen op te bouwen;
• een aantrekkelijke pensioenregeling;
• een warm welkom met een persoonlijk onboardingsprogramma;
• opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via een online leerportaal en verdiepende trainingen;
• een cultuur van vertrouwen, samenwerking en ruimte voor groei.