Arts arbeid en gezondheid voor jongeren
Achter elke jongere met ASS, ADHD of een licht verstandelijke beperking schuilt een toekomstvraag. Als arts arbeid en gezondheid help jij die stap richting werk mogelijk maken.
Solliciteer direct
Stel een vraag

Arts arbeid en gezondheid voor jongeren

Als arts arbeid en gezondheid onderzoek je wat jongeren nodig hebben om richting werk of participatie te bewegen. Je kijkt naar belastbaarheid, mogelijkheden en de steun die iemand nodig heeft. Daarbij zie je meer dan een diagnose of dossier.

Je voert gesprekken met jongeren en brengt hun medische situatie, school, thuissituatie en toekomstbeeld samen. Zo geef je advies dat past bij hun dagelijks leven. Praktisch, zorgvuldig en met oog voor wat haalbaar is.

In deze rol werk je niet alleen. Je overlegt met ouders, docenten, psychiaters en begeleiders. Ook stem je af met artsen, verpleegkundigen en arbeidsdeskundigen. Samen kijk je welke stap op dat moment past bij de jongere.

Artsen, verpleegkundigen en arbeidsdeskundigen denken hier met je mee wanneer een beoordeling om nuance vraagt. Vanaf de start krijg je begeleiding van een ervaren collega. Zo leer je het vak in de praktijk kennen.

Er is ruimte om vragen te stellen, casussen te bespreken en terug te kijken op je keuzes. Dat helpt je om medisch te beoordelen én om je advies helder uit te leggen aan jongeren en hun omgeving.

Voor een arts arbeid en gezondheid ligt er een duidelijk ontwikkelpad. Je groeit verder in je vak, met ruimte voor verdieping. Hybride werken is mogelijk, zodat je werk en privé beter op elkaar afstemt.

Afgeronde opleiding geneeskunde en een BIG-registratie.
Kennis van ontwikkelingsstoornissen en verstandelijke beperkingen.
Ervaring binnen jeugdgezondheidszorg of jeugdpsychiatrie.
Heldere communicatie met jongeren, ouders en professionals.
Zorgvuldige manier van beoordelen en de wil om verder te leren.

Aantrekkelijk salaris: het bruto maandsalaris bij 1,0 fte (38 uur) bedraagt maximaal € 7.647. Ter vergelijking: omgerekend naar 40 uur is dit maximaal € 8.049 per maand. Toekomstperspectief: je krijgt volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting beleid, onderzoek, innovatie, opleiden, specialisatie of management. Ga je de medische vervolgopleiding in, dan kom je in aanmerking voor een hoger salaris en een vast dienstverband. Als verzekeringsarts-taakdelegatie groei je door naar schaal 12 (maximaal € 9.577 inclusief een vaste toeslag van 13%). De opleiding die jij gaat volgen, wordt volledig door jouw nieuwe werkgever vergoed.
Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang.
Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.