Basisarts bedrijfsgeneeskunde Zeeuws-Vlaanderen

Deze organisatie is landelijk actief in de arbodienstverlening en gespecialiseerd in preventie, verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid. De focus ligt op het ondersteunen van werkgevers bij het creëren van gezonde en veilige werkplekken, waarbij mensgericht werken en kwaliteit vooropstaan. Binnen deze organisatie draait alles om samenwerking, vertrouwen en ontwikkeling.

Je werkt in een multidisciplinair team met onder anderen (bedrijfs)artsen, casemanagers, arboverpleegkundigen en arbeidsdeskundigen. Je nieuwe team is erg divers met verschillende leeftijden, achtergronden en competenties. Er hangt een informele, no-nonsense sfeer. Iedereen helpt elkaar wanneer dat nodig is. Je hebt een vaste supervisor die je begeleidt op zowel het vak inhoudelijk als competentie ontwikkeling. 

Ook heb je veel contact met huisartsen, psychologen, leefstijlcoaches en andere externe (para)medische deskundigen. Je hebt het werkgebied Zeeuws-Vlaanderen. De locaties waar je werkt zijn afhankelijk van je woonplaats. Samen met de Manager Advies maak je hier concrete afspraken over. Zo hoef je nooit te ver en te veel te reizen naar de locaties van opdrachtgevers.

Een artsdiploma. Een BIG-registratie. Nu ben jij toe aan een baan waarin je - op meerdere vlakken - kunt groeien. Jij bent nieuwsgierig en kijkt verder dan alleen het medische plaatje. Anderen weet jij mee te nemen in jouw adviezen. Jij draait je hand niet om voor verschillende belangen: jij bewaakt het hersteltraject maar een werkgever wil vaak dat een medewerker snel terugkeert op de werkvloer. Dit is het punt waarop jouw overtuigingskracht van pas komt.

Deze werkgever biedt hanteert een eigen cao en biedt jou een salaris van minimaal € 5.327 en maximaal € 7.813 bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Jij tekent direct een vast contract en kiest voor een werkweek van minimaal 32 en maximaal 40 uur. Het aanbod bevat ook:

• Een pensioenregeling.
• Een mobiliteitsregeling of een leaseauto.
• Een vaste eindejaarsuitkering.
• Standaard 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om maximaal 13 extra vakantiedagen bij te kopen.
• Vakantiegeld (8%).
• Opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via een eigen academy.
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag en vanzelfsprekend de mogelijkheid om hybride te werken vanuit een omgeving die past bij jouw werkzaamheden, waarbij men een goede werkplek faciliteert indien nodig.
• Een vitaliteitsprogramma met preventieve aandacht voor jou! Met je persoonlijk vitaliteitsbudget kun jij meedoen aan challenges. Voor gezond gedrag ontvang je beloningen! Het spreekt voor zich dat hier in jou geïnvesteerd wordt, zodat jij samen met collega’s kunt werken aan een gezond en competent werkend land.

Wat mag jij nog meer verwachten?

• Een warme introductie in deze organisatie, waarbij introductiedagen en een onboarding-app jou op weg helpen.
• Hulp op het gebied van IT, research, development en datascience.
• Gezellige feesten en borrelmomenten! Ontspanning is minstens zo belangrijk als inspanning.