Basisarts ouderengeneeskunde
Meer aandacht voor de cliënt én voor je eigen werk-privébalans. Als ANIOS ouderenzorg werk je zonder ANW-diensten en bied je zorg die verder gaat dan de diagnose.
Solliciteer direct
Stel een vraag

Basisarts ouderengeneeskunde

Van een geriatrisch onderzoek tot een behandelplan voor een kwetsbare oudere: jouw werk is afwisselend en betekenisvol. Je begeleidt cliënten met psychogeriatrische en somatische aandoeningen en hebt oog voor wat iemand nodig heeft om de kwaliteit van leven te behouden.

Je werkt op verschillende locaties en onderhoudt nauw contact met verpleegkundigen, behandelaren, paramedici en andere zorgprofessionals. Dankzij die intensieve samenwerking stem je de behandeling zorgvuldig af en lever je persoonsgerichte zorg.

Ruimte voor ontwikkeling staat centraal. Ambitie om specialist ouderengeneeskunde te worden? Die stap krijgt hier alle aandacht en ondersteuning.

In de woorden van de specialist ouderengeneeskunde: "Ik zou het team omschrijven als warm, hecht. Ondersteunend, werken goed samen. In verhouding (in vergelijking met andere organisaties) werken er veel verpleegkundig specialisten, minder SO’s. Als basisarts een mooie kans om te groeien en ervaring op te doen binnen de ouderenzorg."

Je sluit aan bij een betrokken vakgroep waarin samenwerken vanzelfsprekend is. Collega's delen kennis, denken met elkaar mee en staan klaar om elkaar te ondersteunen. De huidige samenstelling van het team bestaat uit 4 specialisten ouderengeneeskunde, 6 verpleegkundig specialisten, 1 VS in opleiding, 1 basisarts en 1 AIOS. Zij werken nauw samen en zijn echt bereid elkaar te helpen. Ook het medisch secretariaat ondersteunt de vakgroep.

De organisatie biedt een breed aanbod aan ouderenzorg. Naast 9 woonzorglocaties behoren ook thuiszorg, revalidatie en herstelzorg tot de dienstverlening. Zo krijg je de kans om brede ervaring op te doen binnen de ouderenzorg en samen te werken met verschillende disciplines.

Een afgeronde opleiding Geneeskunde en een geldige BIG-registratie.
Affiniteit met de ouderenzorg.
Een zelfstandige en proactieve werkhouding.
Goede communicatieve vaardigheden.
Een open en toegankelijke manier van samenwerken.
Interesse in de verdere ontwikkeling van de ouderenzorg.
Ambitie om jezelf vakinhoudelijk te blijven ontwikkelen.

Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
Een werkweek van 24 tot 36 uur.
Een bruto maandsalaris tot € 7.264 bij een fulltime dienstverband, volgens FWG 65 van de cao vvt.
Geen ANW-diensten; deze worden verzorgd door een externe partij.
Deelname aan pensioenfonds PFZW.
Mogelijkheden voor fiscale uitruil, zoals reiskosten, een fietsplan of een computer.
Een erkende opleidingsplek, waardoor je bij verschillende vervolgopleidingen mogelijk een verkort opleidingstraject volgt.