Doktersassistent - AZC

Je werkt op een locatie waar zorg aan asielzoekers centraal staat. Denk aan gezondheidscentra op of nabij azc’s, waar de huisartsenzorg qua inhoud vergelijkbaar is met de reguliere eerstelijnszorg in Nederland, maar waar je werkwijze wordt verrijkt door culturele diversiteit. De zorgvragen zijn breed en soms complex, maar jij kijkt altijd naar de mens achter het verhaal. Elke locatie verschilt qua grootte en dynamiek – van 200 tot 1.200 bewoners. In overleg bepaal jij jouw werkgebied.

Je werkt op meerdere gezondheidscentra binnen asielzoekerscentra in de regio. De ene dag op een groot centrum met ruim duizend bewoners, de andere dag op een kleinere locatie met een hecht team.

Reizen hoort bij jouw werk en dat past goed bij je. Jij beweegt soepel mee met wat nodig is en vindt het leuk om nieuwe plekken en mensen te leren kennen. Overal waar je komt, draag jij bij aan toegankelijke, mensgerichte zorg voor bewoners die vaak veel hebben meegemaakt.

• Een mbo-4 diploma doktersassistent of verpleegkundige.
• Affiniteit met asielzoekerszorg en cultuursensitieve zorgverlening.
• Flexibiliteit én plezier in werken op meerdere locaties.
• Reisbereidheid binnen de regio Den Haag – Rijswijk – Zoetermeer – Den Hoorn.
• Rust, geduld en een patiëntgerichte houding.

Jij werkt zelfstandig, behoudt overzicht en blijft professioneel, ook bij taalverschillen of drukte.

Jij werkt 24 tot 32 uur per week. Jouw arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Huisartsenzorg. Je ontvangt een salaris tot maximaal 3.827 euro bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband.

Daarnaast:

• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
• 25 verlofdagen en 10 uur persoonlijk levensfasebudget (PLB), gebaseerd op een fulltime werkweek.
• Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• Een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie door de werkgever wordt betaald.
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
• Toegang tot nascholingen en trainingen.
• Deelname aan gezellige events zoals een bedrijfsuitje, scholingsdag en wintersporttrip.

Met deze rol wordt niet alleen bijgedragen aan goede zorg, maar ook aan een betekenisvolle ervaring voor zowel de bewoners als jezelf.