Doktersassistent asielzoekerszorg

Op de opvanglocaties werk je met huisartsen, verpleegkundigen, POH-GGZ en ketenpartners rondom bewoners met uiteenlopende zorgvragen. De ene dag draait om laagdrempelige hulp, de andere dag om een situatie waarin je snel moet inschatten wat medisch nodig is.

Je werkt niet op 1 vaste plek. Door wisselende instroom en uitstroom van bewoners wordt steeds bekeken waar jouw inzet het hardst nodig is. Dat kan op een kleine locatie zijn, maar ook op een plek waar veel bewoners verblijven.

De asielzoekerszorg lijkt op reguliere huisartsenzorg, maar de context is anders. Taal, cultuur, onzekerheid en eerdere ervaringen spelen vaak mee in het contact. Jij helpt om de zorg toegankelijk en begrijpelijk te maken.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen.

Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
• Gezamenlijke onderwijsdagen met andere artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid! Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal.
Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.

• Afgerond mbo-4 diploma doktersassistent of verpleegkunde.
• Ervaring als doktersassistent, via werk of stage.
• Interesse in zorg voor asielzoekers.
• Vaardigheid in triage, plannen en medisch-technische handelingen.
• Rust en duidelijkheid in gesprekken waarin taal of spanning meespeelt.

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao Huisartsenzorg van maximaal 3.942 euro bruto per maand (38 uur), afhankelijk van jouw ervaring. 
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang. 
• Uren: 24 tot 38 uur per week
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.​
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties: je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.