Leiderschap, strategie en uitvoering zijn in deze zzp-opdracht nauw met elkaar verbonden. Je stuurt 1 of meerdere locaties en teams met uitvoerende professionals aan. Daarbij draag je integrale verantwoordelijkheid voor mensen, middelen en resultaten.
Je zorgt voor een passende personele bezetting binnen de begroting en geeft uitvoering aan het personeelsbeleid. Ontwikkeling, functioneren en verzuim bespreek je zorgvuldig. Ook richt je een veilige en goed georganiseerde werkomgeving in, met heldere overlegstructuren en aandacht voor facilitaire zaken.
De afgesproken resultaten houd je voortdurend in beeld. Je stuurt op het bereik van het basisaanbod, aanvullende preventieve inzet, kwaliteit en professionele ontwikkeling. Organisatiedoelen en besluiten vertaal je naar haalbare keuzes voor de dagelijkse praktijk.
Daarnaast pak je de rol van procesmanager op voor 1 of meerdere thema’s of doelgroepen. Je beschrijft, bewaakt en verbetert processen en draagt bij aan projecten en veranderopgaven. Strategische ambities werk je uit in tactische en operationele plannen, waaronder jaarplannen met duidelijke doelen, resultaten en middelen.
Voor beleidsontwikkeling, subsidieaanvragen, begrotingen en verantwoordingsrapportages lever je inhoudelijke input. Buiten de organisatie onderhoud je contact met partners in zorg, welzijn en het gemeentelijke domein. Zo versterk je de samenwerking rond ouders, kinderen en jongeren.