Een team draait niet vanzelf goed. Professionals hebben duidelijke kaders nodig, ruimte om hun werk goed te doen en een leidinggevende die ziet wat er op de werkvloer speelt. Precies daar ligt jouw zzp-opdracht.
Je geeft richting aan 1 of meerdere locaties en teams binnen de jeugdgezondheidszorg. Daarbij ben je verantwoordelijk voor mensen, middelen en resultaten. Je zorgt voor een passende bezetting, bewaakt de begroting en voert personeelsbeleid uit. Ook heb je aandacht voor ontwikkeling, functioneren en verzuim.
De organisatie zit midden in een transitie. Dat vraagt om iemand die besluiten niet alleen doorvertaalt, maar ook helpt uitvoeren. Je maakt organisatiedoelen concreet in jaarplannen, heldere afspraken en zichtbare verbeteringen in de dagelijkse praktijk.
Naast je rol als leidinggevende pak je 1 of meerdere thema’s of doelgroepen op als procesmanager. Je beschrijft, volgt en verbetert processen. Ook lever je input voor beleidsontwikkeling, subsidieaanvragen, begrotingen en verantwoordingsrapportages.
In jouw gebied ben je een herkenbaar aanspreekpunt voor interne en externe partners. Je bouwt aan samenwerking met zorg- en welzijnspartners, ziet waar verbinding nodig is en zorgt dat ondersteuning voor ouders, kinderen en jongeren beter op elkaar aansluit.