Als interim operationeel manager team seksuele gezondheid neem je tijdelijk het roer over tijdens de afwezigheid van de vaste manager. Je staat dicht bij het team en zorgt dat het dagelijkse werk goed blijft lopen, terwijl je tegelijk vooruitkijkt.
Je stuurt een team aan van professionals die zich richten op preventie, voorlichting en uitvoering binnen seksuele gezondheid. Je bent zichtbaar, toegankelijk en houdt overzicht. In gesprekken met medewerkers zie je waar samenwerking stokt, waar afspraken verduidelijking vragen en waar processen scherper kunnen. Je pakt dit op en brengt structuur, zonder de inhoud over te nemen.
Samen met het team werk je aan een heldere visie op de taken van seksuele gezondheid. Die vertaal je naar concrete keuzes en een jaarplan voor 2027. Ontwikkelingen, zoals landelijke beleidswijzigingen en regionale samenwerking, neem je hierin mee. Je weet wat dit vraagt van mensen, processen en planning.
Daarnaast ligt de focus op procesverbetering. Afspraken worden vastgelegd, samenwerking met ketenpartners wordt geconcretiseerd en voorbereidingen richting visitatie krijgen vorm. De inhoudelijke kennis ligt bij het team. Jij stuurt op samenhang, voortgang en resultaat.
De opdracht loopt van 1 maart 2026 tot en met 30 juni 2026, met een optie tot verlenging van 3 keer 4 maanden.
Reageren kan tot en met woensdag 11 februari om 12:00 uur.