Praktijkmanager Defensie

Jij werkt als praktijkmanager binnen een gezondheidscentrum van Defensie, waar militaire en civiele zorg elkaar raken. De sfeer is collegiaal en gestructureerd: professionaliteit en samenwerking gaan hand in hand.

Je team bestaat uit artsen, fysiotherapeuten, praktijkondersteuners en assistenten. Samen leveren jullie geïntegreerde eerstelijnszorg aan militairen en defensiemedewerkers. Jij geeft leiding aan de ondersteuningsgroep en werkt nauw samen met het hoofd van het centrum.

Er is ruimte om jouw ervaring in te zetten én verder te groeien. Werktijden zijn duidelijk, de werkdruk is goed beheersbaar en er is aandacht voor scholing en werkbalans.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen.

Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
• Gezamenlijke onderwijsdagen met andere jonge artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid! Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal.
Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.

• Hbo-opleiding verpleegkunde of management in de zorg.
• Ervaring met leidinggeven binnen de eerstelijnszorg.
• Inzicht in kwaliteitszorg en procesmatig werken.
• Vaardigheid in plannen, organiseren en communiceren met verschillende disciplines.
• Je beschikt over een rijbewijs B en een positieve screening (VGB-B).

Voor deze opdracht zijn twee routes mogelijk:

Detachering via BKV

• Aantrekkelijk salaris volgens de cao van jouw vakgebied (salarisindicatie volgt zodra bekend).
• Vast contract bij BKV met vaste urenomvang.
• Flexibele werkweek van 32 tot 38 uur, in overleg af te stemmen.
• Eindejaarsbeloning van 8,33%.
• Vakantiegeld van 8,33% en 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid tot onbetaald verlof voor langere tijd.
• Pensioenregeling vanaf je eerste werkdag.
• Keuze uit leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige OV-vergoeding.

ZZP-opdracht
Voor deze zzp-opdracht stem je met de opdrachtgever een uurtarief af. Samen bepalen jullie het exacte aantal uren per week binnen de bandbreedte van 32 tot 38 uur.

Start: bij voorkeur 5 januari 2026 of zo snel mogelijk daarna (afhankelijk van VGB-procedure).
Duur: 6 maanden, met kans op verlenging.

Reageren op deze vacature kan tot uiterlijk zondag 16 november 2025. Gesprekken vinden plaats op maandag 24 of dinsdag 25 november 2025. Gelieve hier rekening mee te houden in je agenda.