Projectleider vaccinatie

Binnen een publieke gezondheidsdienst werk je voor 14 gemeenten in de regio Nijmegen en Rivierenland. Het werkgebied telt ruim 555.000 inwoners en ongeveer 580 medewerkers zetten zich dagelijks in voor hun gezondheid.

Volksgezondheid staat hier centraal. De focus ligt op beschermen, bewaken en bevorderen van gezondheid, met extra aandacht voor kwetsbare groepen. Ondernemingszin, kwaliteitsgerichtheid en omgevingsbewustzijn typeren de cultuur.

Hybride werken is mogelijk. Flexibele inzet over diverse werkdagen vraagt om wendbaarheid en eigenaarschap. 

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van professionals begrijpen.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal. Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.

Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding, bij voorkeur volgde je een opleiding in organisatieverandering op hbo-niveau.

Ruim 7 jaar ervaring als senior projectleider in verandertrajecten neem je mee. Minimaal 3 jaar werkte je als senior projectleider binnen een GGD. Eveneens heb je minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende binnen het vaccinatieproces bij een afdeling Algemene Gezondheidszorg. Dit is terug te lezen in jouw CV. 

Samenwerkingen tussen verschillende ambtelijke organisaties kennen voor jou geen geheimen. Teamcoaching pak je actief op. Leiderschap laat je zien door knopen door te hakken en mensen mee te nemen.

Heldere communicatie, strak organiseren en sturen op resultaat typeren jouw aanpak. Belangen voel je feilloos aan en vertaal je naar concrete acties.

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de geldende cao. 
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang. 
• 20-urige werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.​
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties: je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.