Je start met gemiddeld 8 uur per week, met de mogelijkheid om dit uit te breiden tot 24 uur per week. De functie is zeer flexibel: geen vaste werktijden en afspraken plan je in overleg met patiënten, ook buiten kantoortijden als dat nodig is.
Het salaris bedraagt € 9.242 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Je ontvangt 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering. Daarnaast is er een interessante pensioenregeling. Bij wederzijdse tevredenheid kan het contract worden omgezet naar een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
Een geaccrediteerde meerdaagse starttraining maakt onderdeel uit van het selectieproces. Ook zijn er 2 jaarlijkse studiedagen en regelmatige intervisiemomenten.
Sollicitatieprocedure
Na ontvangst van je sollicitatie wordt bekeken of er ruimte is binnen de regio waarin je woonachtig bent. Een eerste gesprek vindt plaats met de regiomanager en een ambulante collega. Wanneer dit positief is, word je uitgenodigd voor de meerdaagse starttraining in Houten. Na 3 trainingsdagen volgt het besluit over indiensttreding. Bij doorgang neem je deel aan de 4e trainingsdag in Den Haag.
De starttrainingen staan op de volgende data gepland:
- Groep 41: 20 januari, 21 januari, 27 januari en 11 februari.
- Groep 42: 1 april, 2 april, 8 april en 22 april.
- Groep 43: 1 september 2 september 8 september en 30 september.
- Groep 44: 3 november 4 november 11 november en 25 november.