Als recruitment consultant ben je verantwoordelijk voor jouw eigen markt binnen BKV. Je richt je daarbij op een specialistisch deel van de zorg: de sociale geneeskunde. Misschien ken je deze wereld al, misschien ga je hem bij BKV ontdekken. Het is een dynamische arbeidsmarkt waarin organisaties voor uitdagende personeels- en capaciteitsvraagstukken staan en de vraag naar zorgprofessionals groot is.
Juist het specialistische karakter maakt jouw rol interessant. Je verdiept je in de markt, volgt ontwikkelingen en begrijpt wat er bij zorgorganisaties speelt. Zo ontwikkel je je verder als inhoudelijke gesprekspartner en weet je vanuit jouw expertise commerciële kansen te herkennen en te benutten.
Aan de ene kant spreek je medisch specialisten, huisartsen, basisartsen en andere zorgprofessionals over hun ambities, drijfveren en toekomstplannen. Je denkt mee over mogelijkheden en begeleidt hen bij een passende volgende stap in hun loopbaan.
Aan de andere kant ben je gesprekspartner voor onder andere teamleiders, HR, inkoop en flexbureaus. Je verdiept je in hun personeels- en capaciteitsvraagstukken en adviseert over de manier waarop BKV van toegevoegde waarde kan zijn. Dat kan gaan om het invullen van een vacature, een tijdelijke oplossing of het samenstellen van een compleet team voor een project.
In deze functie gaat recruitment hand in hand met commercieel ondernemerschap. Je beheert bestaande opdrachtgevers, legt contact met nieuwe organisaties en signaleert kansen binnen jouw markt. Daarbij neem je verantwoordelijkheid voor de groei van jouw business en de resultaten die je behaalt.
Je krijgt daarbij de ruimte om te ondernemen binnen je eigen vakgebied. Je bepaalt waar kansen liggen, stelt prioriteiten en zet de acties uit die nodig zijn om jouw markt verder te ontwikkelen.
Jouw doel
Een sterk netwerk van opdrachtgevers en zorgprofessionals opbouwen, bestaande samenwerkingen verder ontwikkelen en nieuwe commerciële kansen creëren.