Physician Assistant | tijdelijk

Jouw nieuwe baan

Tijdelijke opdracht van 4 maanden voor een daadkrachtige Physician Assistant. Je start zo snel mogelijk.

Op de afdeling geriatrische revalidatiezorg begeleid je cliënten in hun herstel na een operatie, ziekte of ziekenhuisopname. Wat heeft iemand nodig om weer zelfstandig verder te kunnen? Welke behandeling maakt écht verschil? En hoe zorg je ervoor dat het hele behandelteam daarin samen optrekt? Juist die combinatie van medische inhoud, samenwerking en regie maakt deze interim-opdracht interessant.

Je draait zelfstandig spreekuren, onderzoekt en behandelt cliënten en levert een actieve bijdrage aan het medische behandelplan. Daarbij werk je nauw samen met specialisten ouderengeneeskunde, verpleegkundig specialisten, basisartsen en andere disciplines binnen het behandelteam.

Jij...

  • voert zelfstandig medische onderzoeken en behandelingen uit;
  • denkt mee bij complexe zorgvragen waar geen standaardoplossing voor is;
  • neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en behandelbesprekingen;
  • adviseert zorgteams over behandeling, begeleiding en vervolgstappen;
  • houdt overzicht en schakelt makkelijk tussen verschillende situaties;
  • draagt bij aan het verder ontwikkelen en organiseren van de zorg.

Goed om te weten: ANW-diensten zijn niet verplicht. Wil je extra uren maken? Dan is dat mogelijk. Liever meer balans in je agenda? Ook dat is bespreekbaar.

Jouw nieuwe werkplek

Je komt terecht in een betrokken medische vakgroep waar samenwerken vanzelfsprekend is en collega’s makkelijk met elkaar schakelen. Je werkt samen met specialisten ouderengeneeskunde, artsen, physician assistants, verpleegkundig specialisten en artsen in opleiding. De lijnen zijn kort, de sfeer is open en er is altijd ruimte om te sparren.

Binnen deze ouderenzorgorganisatie in de regio Dordrecht / Zwijndrecht krijg je veel vertrouwen en vrijheid in je werk. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en goede ideeën krijgen de ruimte. Geen onnodige overlegstructuren, maar samen aanpakken wat nodig is. Daarbij is er volop aandacht voor ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en een gezonde balans tussen werk en privé.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van zorgprofessionals begrijpen.

Wat kan je nog meer verwachten:

  • Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
  • Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als zorgprofessional.
  • Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal. Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.

Wat breng je mee?

Jij schakelt makkelijk tussen verschillende situaties en mensen. Je werkt graag samen, maar durft ook zelfstandig beslissingen te nemen.

Verder heb je:

  • een afgeronde opleiding tot PA; 
  • een geldige BIG-registratie;
  • affiniteit met ouderengeneeskunde en complexe zorgvragen;
  • sterke communicatieve vaardigheden;
  • een flexibele en ondernemende instelling.

Arbeidsvoorwaarden

  • Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao vvt, FWG 65, van maximaal € 7.018 bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring. 
  • Duur opdracht: 4 maanden.
  • Flexibele werkweek: 24 uur per week.
  • Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
  • Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
  • Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
  • Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.​
  • Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
  • Flexibele vervoersopties: je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand. 

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van zorgprofessionals begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

  • Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als zorgprofessional. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
  • Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.

Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.

Ik sta voor je klaar.
Annemarie Dijkman
Annemarie Dijkman Senior Consultant Healthcare

Sollicitatieprocedure

  • Sollicitatie We nemen binnen 1 werkdag na je sollicitatie contact met je op.
  • Kennismaking We leren je graag kennen: telefonisch, online of persoonlijk.
  • Sollicitatiegesprek Je gaat op gesprek bij de zorgorganisatie.
  • Vervolggesprek Of neem een kijkje op je nieuwe werkplek tijdens een meeloopdag.
  • Voorstel Je ontvangt van ons een contractvoorstel, met alle arbeidsvoorwaarden.
  • Aan het werk! Alles is geregeld. We wensen jou heel veel werkplezier!
Wat is mijn reistijd?