GZ-psycholoog
Je sluit aan bij een deskundig team waar vertrouwen, afstemming en kwaliteit centraal staan, met aandacht voor cliënten met eetstoornissen.
Solliciteer direct
Stel een vraag

GZ-psycholoog

Als GZ-psycholoog ben jij betrokken bij de behandeling van cliënten met boulimia. Je vervangt een regiebehandelaar tijdens zwangerschapsverlof en draait volledig mee in het behandelproces.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

uitvoeren van diagnostiek en behandeling binnen de specialistische ggz;
opstellen, uitvoeren en evalueren van behandelplannen;
regie voeren over het behandeltraject waar passend;
samenwerken binnen een multidisciplinair team;
bijdragen aan continuïteit en kwaliteit van zorg gedurende deze tijdelijke inzet.

Je werkt 32 uur per week per direct tot een met september 2026, op basis van detachering.

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerde ggz-afdeling in Leiden, gericht op de behandeling van boulimia. Binnen het team staat samenwerken centraal en is er veel aandacht voor deskundigheid, afstemming en zorgvuldige behandeling.

De sfeer is professioneel en betrokken: korte lijnen, gedeelde verantwoordelijkheid en ruimte voor jouw vakinhoudelijke inbreng. Een omgeving waarin jij snel je plek vindt en écht van waarde kunt zijn.

Je neemt verantwoordelijkheid in je rol, werkt zorgvuldig en gaat professioneel om met complexe zorgvragen. Samenwerken en helder communiceren gaan je vanzelf af.

Verder beschik je over:

een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog;
een geldige BIG-registratie;
aantoonbare werkervaring binnen de ggz;
ervaring met multidisciplinair samenwerken;
beschikbaarheid voor 32 uur per week per direct tot en met september 2026.

Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao ggz, FWG 65, van maximaal € 6.918 bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang.
Flexibele werkweek: 32 uur per week.
Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
Flexibele vervoersopties: je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.