Klinisch psycholoog - manager behandelzaken / regiebehandelaar Poli Jong
Jij stuurt een jongerenteam met flair, helderheid en rust. Jij tilt als klinisch psycholoog behandelinhoud naar een hoger niveau en pakt tegelijk de regie over elke behandelstroom.
Solliciteer direct
Stel een vraag

Klinisch psycholoog - manager behandelzaken / regiebehandelaar Poli Jong

Als klinisch psycholoog, regiebehandelaar en manager behandelzaken werk je op 2 polilocaties voor kinderen en jongeren. In deze rol zie jij onmiddellijk waar behandelruimtes, overlegmomenten en teams beter op elkaar aansluiten.

Kaders staan helder dankzij jouw klinische ervaring. Elk traject krijgt aandacht, van intake tot evaluatie. In samenwerking met een collega uit het bedrijfsvoeringdomein ontstaat een duaal leiderschapsmodel waarin jij de behandelinhoud borgt.

Beweeg soepel tussen behandelkamers, multidisciplinair overleg en gesprekken met ouders. Programma’s rondom trauma, angst, stemming, persoonlijkheidskenmerken en lvb-problematiek krijgen extra scherpte door jouw expertise. Ketenpartners in onderwijs, huisartspraktijken en jeugdzorg ervaren een duidelijke en toegankelijke aanspreekpunt.

Overzicht in wachttijden, inzet van behandelaren en behandelplanning groeit dankzij jouw aanpak. Professionals krijgen richting, regiebehandelaren voelen zich gesteund en het behandelteam werkt vanuit gedeelde afspraken.

2 teams staan midden in een fase van groei. Behandelstructuren verschillen, werkafspraken lopen uiteen en herstelgericht werken vraagt om heldere aansturing. Met jouw ervaring ontstaat meer rust, eenduidigheid en gezamenlijke visie.

Dagelijkse afstemming met collega managers behandelzaken vormt een belangrijke basis voor consistente zorg binnen beide locaties. Directie en ketenpartners betrek je op natuurlijke wijze bij behandelinhoud, samenwerking en doorontwikkeling van het zorgprogramma voor jongeren.

BIG-registratie als klinisch psycholoog.
Ervaring binnen jeugd-ggz en affiniteit met herstelgerichte zorg.
Overzicht in complexe casuïstiek en een heldere manier van communiceren.
Coachende houding richting behandelaren en focus op kwaliteit.
Vaardigheid in samenwerking met externe partners.
Structuur, daadkracht en een rustige uitstraling in teams die stappen zetten.

Deze opdracht past bij een zzp-professional die zelfstandig werkt en volop ruimte ervaart binnen afgesproken kaders.

Startdatum: in overleg.
Duur: 6 maanden, met optie op verlenging.
Omvang: 32-36 uur per week.
Uurtarief: in overleg
Eigen laptop meenemen; een telefoon staat klaar.
Vervanging door een gelijkwaardige zorgprofessional is mogelijk in overleg.
Aan het einde van de opdracht lever jij een overzichtelijke rapportage met aanbevelingen.