Je kiest voor zekerheid. Met een vast contract voor 12 tot 32 uur per week bouw je aan een stabiele toekomst. Jouw functie wordt ingedeeld in FWG 65 conform de cao gehandicaptenzorg op basis van een fulltime dienstverband. Inschaling is afhankelijk van jouw kennis, competenties en ervaring. Dit betekent een maximaal salaris van € 6.838.
Ook ligt voor jou klaar:
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Toeslagen voor onregelmatige diensten (22% tot 60%).
- Ruim verlof: wettelijk verlof én aanvullend balansverlof.
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
- Reiskostenvergoeding van € 0,16 per kilometer.
Jouw rooster
Je werkt met een overzichtelijk basisrooster in een vaste cyclus, afgestemd met je manager, roosterconsulent en team. Zo weet je waar je aan toe bent en is er aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
Jouw ontwikkeling
Er is volop ruimte om jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk te blijven ontwikkelen. Opleidingen, trainingen en scholing worden actief gestimuleerd en ondersteund.
Vitaliteit en werkplezier
Er wordt structureel geïnvesteerd in jouw vitaliteit, gezondheid en werkplezier. Denk aan workshops, trainingen en teamactiviteiten, een goede onboarding met introductieprogramma en begeleiding door een buddy, en aandacht voor verbinding met collega’s.