Binnen jouw team werk je nauw samen met collega’s die elkaar makkelijk opzoeken en kennis delen. Denk aan bedrijfsartsen, casemanagers, arbeidsdeskundigen en bedrijfspsychologen. Samen zorg je dat medewerkers weer aan het werk kunnen of juist uitval voorkomen.
De werkwijze is zelfsturend. Dat betekent dat je veel vrijheid hebt in hoe je jouw werk organiseert, binnen duidelijke kaders. Ideeën om de rol van arboverpleegkundige verder vorm te geven worden gewaardeerd en krijgen ruimte.
De focus ligt op verzuim, inzetbaarheid en arbeidsomstandigheden. Die drie komen in jouw werk continu samen. Je kijkt verder dan alleen de klacht en helpt mee aan oplossingen die op de lange termijn werken.
Hybride werken hoort bij deze functie. Je verdeelt je tijd tussen gesprekken op locatie en werken vanuit huis.