Doktersassistent asielzoekerszorg

Op meerdere opvanglocaties beweegt de zorg mee met wat bewoners op dat moment nodig hebben. De ene dag zie je veel somatische klachten, de andere dag vraagt vooral mentale spanning jouw aandacht.

Je werkt in de eerstelijnszorg voor asielzoekers. Op iedere locatie lever je huisartsenzorg binnen een team dat de bewoners en de context goed leert kennen.

De locaties verschillen in omvang. Daardoor wisselt ook het tempo van je dag. Op een kleinere locatie ken je sneller de vaste gezichten. Op een grotere locatie vraagt de toestroom meer schakelen.

Ambulant werken past bij deze opdracht. Locaties kunnen veranderen door instroom en uitstroom van bewoners. Samen kijken we waar jouw inzet nodig is en wat past bij jouw manier van werken.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen.

Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
• Gezamenlijke onderwijsdagen met andere artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid! Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal.
Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.

• BIG-registratie als hbo-verpleegkundige.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als verpleegkundige.
• Affiniteit met zorg voor asielzoekers.
• Vermogen om rustig te blijven bij taalbarrières, cultuurverschillen en complexe zorgvragen.
• Zorgvuldige afstemming met huisartsen, doktersassistenten, POH-GGZ en externe partners.

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao huisartsenzorg, schaal 7, van maximaal 4.977 euro bruto per maand (38 uur), afhankelijk van jouw ervaring. 
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang. 
• Uren: In deze opdracht werk je 24 tot 32 uur per week. Het gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.​
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties: je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.