• Jeugdverpleegkundige 0-18

    Jeugdverpleegkundige 0-18

    Achter iedere hulpvraag schuilt een verhaal. Begeleid kinderen, jongeren en ouders van 0 tot 18 jaar en werk samen met scholen en zorgpartners.

Jeugdverpleegkundige 0-18

Jouw nieuwe baan

Als jeugdverpleegkundige speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling en gezondheid van kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar. Je bent zichtbaar op plekken waar zij opgroeien, leren en leven. Daardoor signaleer je vroeg wat goed gaat en waar extra aandacht nodig is.

Gedurende de week spreek je ouders, kinderen en jongeren in verschillende situaties. Op het consultatiebureau beantwoord je vragen over groei, ontwikkeling en opvoeding. Op school bespreek je onderwerpen zoals welzijn, gezondheid en sociale ontwikkeling. Door goed te luisteren en door te vragen, krijg je een compleet beeld van wat er speelt.

Samen met ouders, scholen en andere betrokken professionals zoek je naar passende oplossingen. Je adviseert, begeleidt en ondersteunt waar nodig. Bij complexe situaties stem je af met collega's en ketenpartners om de juiste hulp op gang te brengen.

Ook neem je deel aan multidisciplinaire overleggen. Daar deel je jouw inzichten en denk je mee over vraagstukken die invloed hebben op de ontwikkeling van kinderen en jongeren. Dankzij jouw overzicht en praktische aanpak weten betrokkenen welke stappen nodig zijn.

Voor deze functie is ervaring als jeugdverpleegkundige een harde eis.

Je start zo spoedig mogelijk voor 24 uur per week. Flexibele werktijden en gedeeltelijk hybride werken behoren tot de mogelijkheden.

Jouw nieuwe werkplek

Binnen de jeugdgezondheidszorg werk je samen met betrokken collega’s. Denk aan een jeugdarts, verpleegkundig specialist, doktersassistent en consultatiebureau-assistent.

Samen vorm je een hecht team. Korte lijnen zorgen voor snel schakelen. Iedere professional brengt eigen kennis mee, wat zorgt voor sterke samenwerking.

De werkomgeving biedt afwisseling. Je werkt op verschillende locaties, zoals consultatiebureaus en scholen. Tussendoor pak je administratieve taken deels vanuit huis op. Hybride werken geeft balans in je werkweek.

Wat breng je mee?

Met jouw ervaring zie je snel wat er speelt binnen een gezin. Je stelt de juiste vragen en luistert zonder oordeel.

Daarnaast neem je mee:

  • hbo-diploma verpleegkunde en geldige BIG-registratie.
  • minimaal 5 jaar ervaring binnen de jeugdgezondheidszorg.
  • rijbewijs en eigen auto.
  • sterke communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk.
  • affiniteit met publieke gezondheidszorg.

Arbeidsvoorwaarden

Werken via BKV
Al bijna 30 jaar kennen wij de zorgsector door en door. Met persoonlijke aandacht en een groot netwerk van zorgorganisaties in binnen- en buitenland helpen we je bij het maken van bewuste loopbaankeuzes.

Waar mag je op rekenen?

Werk dat bij jou past
Samen kijken we naar functies en werkplekken die aansluiten bij jouw wensen, ambities en levensfase.

Persoonlijke begeleiding
Je krijgt een vaste consultant die jouw vakgebied kent, met je meedenkt en eerlijk advies geeft.

Goede arbeidsvoorwaarden
Je werkt 24 uur per week, en start met een tijdelijk contract. Wel met de intentie om langdurig samen te werken. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen. Dit betekent dat jouw totale arbeidsvoorwaardenpakket minimaal dezelfde waarde heeft als dat van een collega met een gelijke of vergelijkbare functie in vaste dienst. Je salaris bedraagt minimaal €3.246 en maximaal €4.556. Ook de overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en vakantiedagen, zijn gelijkwaardig aan de cao SGO, schaal 8 , en daarmee in waarde hetzelfde als die van collega's die in vaste dienst zijn. Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden wanneer je minimaal drie dagen per week werkt

Een werkgever waarop je kunt vertrouwen
Als ABU-lid en dankzij onze SNA-certificering weet je dat kwaliteit, betrouwbaarheid en goed werkgeverschap uitstekend geregeld zijn.

Ontwikkeling op jouw manier
Van sparren met jouw consultant tot vakinhoudelijke webinars volgen en persoonlijke coaching. Er is veel mogelijk en jij bepaalt wat bij je past.

Maatschappelijke betrokkenheid
Een sterke gezondheidszorg begint bij betrokken mensen. Daarom ondersteunen we het Rode Kruis, zetten we onze expertise vrijwillig in voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben richting werk en dragen we bij aan initiatieven die de zorg versterken.

Ik sta voor je klaar.
Jolanda Moerman
Jolanda Moerman Consultant Healthcare

Sollicitatieprocedure

  • Sollicitatie We nemen binnen 1 werkdag na je sollicitatie contact met je op.
  • Kennismaking We leren je graag kennen: telefonisch, online of persoonlijk.
  • Sollicitatiegesprek Je gaat op gesprek bij de zorgorganisatie.
  • Vervolggesprek Of neem een kijkje op je nieuwe werkplek tijdens een meeloopdag.
  • Voorstel Je ontvangt van ons een contractvoorstel, met alle arbeidsvoorwaarden.
  • Aan het werk! Alles is geregeld. We wensen jou heel veel werkplezier!
Wat is mijn reistijd?