• Jeugdverpleegkundige

    Jeugdverpleegkundige

    Van eerste levensdagen tot de stap naar volwassenheid begeleid je als jeugdverpleegkundige kinderen en ouders met preventieve zorg, advies en vaccinaties.

Jouw nieuwe baan

Zelfstandig spreekuur houden vormt een belangrijk deel van jouw werk. Je volgt de gezondheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar. Ouders en verzorgers kloppen bij jou aan met vragen over groei, gezondheid, opvoeding en ontwikkeling.

Kort na de geboorte ondersteun je gezinnen tijdens een bijzondere en soms kwetsbare periode. Je geeft praktische begeleiding en pedagogisch advies, verzorgt voorlichting en voert het Rijksvaccinatieprogramma uit. Daarbij kijk je steeds welke ondersteuning past bij het kind en het gezin.

Tijdens casusbesprekingen stem je af met jeugdartsen en andere jeugdverpleegkundigen. Wanneer aanvullende ondersteuning nodig is, schakel je met professionals uit het onderwijs en het medische en sociale domein.

Ook denk je mee over de kwaliteit van de jeugdgezondheidszorg. Je herkent verbeterpunten in de dagelijkse praktijk en vertaalt deze naar bruikbare voorstellen.

Jouw nieuwe werkplek

Verspreid over meerdere locaties biedt deze publieke gezondheidsorganisatie preventieve zorg aan kinderen van 0 tot 18 jaar en hun ouders of verzorgers.

Binnen het JGZ-basisteam werk je zelfstandig, met vaste momenten voor overleg en casuïstiek. De samenwerking beperkt zich niet tot het eigen team. Afhankelijk van de situatie zoek je contact met scholen, zorgprofessionals en partners binnen het sociale domein.

Reizen tussen verschillende werklocaties hoort bij het werk. Incidenteel word je ook buiten de regio van jouw basisteam ingezet.

Wat breng je mee?

  • Een diploma Hbo-v en een afgeronde post-Hbo-opleiding op het gebied van publieke gezondheid.
  • Affiniteit met de gezondheidszorg voor kinderen en gezinnen met verschillende culturele achtergronden.
  • Het vermogen om situaties zorgvuldig te analyseren, zelfstandig beslissingen te nemen en helder te adviseren.
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden en een constructieve manier van samenwerken.
  • Een rijbewijs, eigen vervoer en de opleiding tot centrale zorgverlener, of de bereidheid deze te volgen voor de interventie Kinderen naar gezond gewicht.

Arbeidsvoorwaarden

Werken via BKV
Al bijna 30 jaar kennen wij de zorgsector door en door. Met persoonlijke aandacht en een groot netwerk van zorgorganisaties in binnen- en buitenland helpen we je bij het maken van bewuste loopbaankeuzes.

Waar mag je op rekenen?

Werk dat bij jou past
Samen kijken we naar functies en werkplekken die aansluiten bij jouw wensen, ambities en levensfase.

Persoonlijke begeleiding
Je krijgt een vaste consultant die jouw vakgebied kent, met je meedenkt en eerlijk advies geeft.

Goede arbeidsvoorwaarden
Je werkt 32 tot 36 uur per week en start op 1 september 2026 met een tijdelijk contract via BKV tot en met 31 augustus 2027. Verlenging is mogelijk en we hebben de intentie om langdurig samen te werken. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen. Dit betekent dat jouw totale arbeidsvoorwaardenpakket minimaal dezelfde waarde heeft als dat van een collega met een gelijke of vergelijkbare functie in vaste dienst. Je salaris bedraagt minimaal €3.246 en maximaal €4.556 bruto per maand. Ook de overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en vakantiedagen, zijn gelijkwaardig aan de cao SGO en daarmee in waarde hetzelfde als die van collega's die in vaste dienst zijn. Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden wanneer je minimaal 3 dagen per week werkt.

Een werkgever waarop je kunt vertrouwen
Als ABU-lid en dankzij onze SNA-certificering weet je dat kwaliteit, betrouwbaarheid en goed werkgeverschap uitstekend geregeld zijn.

Ontwikkeling op jouw manier
Van sparren met jouw consultant tot vakinhoudelijke webinars volgen en persoonlijke coaching. Er is veel mogelijk en jij bepaalt wat bij je past.

Maatschappelijke betrokkenheid
Een sterke gezondheidszorg begint bij betrokken mensen. Daarom ondersteunen we het Rode Kruis, zetten we onze expertise vrijwillig in voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben richting werk en dragen we bij aan initiatieven die de zorg versterken.

Verdere informatie

Reageren kan uiterlijk tot vrijdag 24 juli 2026 om 12.00 uur. Voeg een persoonlijke motivatie toe waarin je beschrijft waarom deze tijdelijke opdracht bij jou past.

Ik sta voor je klaar.
Veerle Merkx
Veerle Merkx Senior Consultant Healthcare

Sollicitatieprocedure

  • Sollicitatie We nemen binnen 1 werkdag na je sollicitatie contact met je op.
  • Kennismaking We leren je graag kennen: telefonisch, online of persoonlijk.
  • Sollicitatiegesprek Je gaat op gesprek bij de zorgorganisatie.
  • Vervolggesprek Of neem een kijkje op je nieuwe werkplek tijdens een meeloopdag.
  • Voorstel Je ontvangt van ons een contractvoorstel, met alle arbeidsvoorwaarden.
  • Aan het werk! Alles is geregeld. We wensen jou heel veel werkplezier!
Wat is mijn reistijd?