• Praktijkverpleegkundige asielzoekerszorg

    Praktijkverpleegkundige asielzoekerszorg

    Regelmatige werktijden, eigen spreekuur en zorg voor asielzoekers: als praktijkverpleegkundige binnen de asielzoekerszorg werk je met vrijheid en verantwoordelijkheid.

Praktijkverpleegkundige asielzoekerszorg

Jouw nieuwe baan

Jij voert je eigen spreekuur en bent als praktijkverpleegkundige vaak het eerste aanspreekpunt voor patiënten met fysieke of mentale zorgvragen. Je beoordeelt klachten, geeft uitleg, begeleidt mensen met chronische aandoeningen en bespreekt wat iemand zelf kan doen.

De huisarts draagt de eindverantwoordelijkheid, maar jij krijgt veel ruimte in je werk. Je schakelt met doktersassistenten, de POH-GGZ en de huisarts. Waar nodig stem je af met het COA, de apotheek of een specialist.

De patiëntengroep is divers in leeftijd, taal, cultuur en achtergrond. Soms werk je met een tolk. Dat vraagt aandachtig luisteren, helder uitleggen en rustig blijven wanneer een zorgvraag niet meteen duidelijk is.

Je werkt op regelmatige tijden, van 08.30 tot 17.00 uur. De ene dag draait om chronische zorg, de andere om acute vragen, uitleg over medicatie of begeleiding bij mentale klachten. Juist die mix maakt het werk breed en leerzaam.

Jouw nieuwe werkplek

Achter elke deur op een opvanglocatie speelt een ander verhaal. Jij werkt in een omgeving waar medische zorg, taal, cultuur en vertrouwen dicht bij elkaar komen.

Je werkt niet op één vaste locatie, maar op meerdere opvanglocaties in de regio. De ene locatie is klein en overzichtelijk, de andere groter en drukker. Door wisselende in- en uitstroom van bewoners verandert de zorgvraag mee.

Het team bestaat uit huisartsen, doktersassistenten, praktijkverpleegkundigen en POH-GGZ. Samen bied je toegankelijke huisartsenzorg aan mensen die vaak veel hebben meegemaakt en hun weg in Nederland nog zoeken.

Ambulant werken past bij deze functie. Je bekijkt samen waar jouw inzet nodig is en wat bij jou past. Daarbij is er ruimte om te groeien in cultuursensitieve zorg, triage, chronische zorg en samenwerking met ketenpartners.

Wat breng je mee?

  • Hbo-v-diploma en een geldige BIG-registratie.
  • Minimaal 2 jaar werkervaring als verpleegkundige.
  • Ervaring of aantoonbare interesse in asielzoekerszorg.
  • Cultuursensitief werken en helder communiceren, ook via een tolk.
  • Zelfstandig spreekuur voeren en tijdig afstemmen met de huisarts.

Arbeidsvoorwaarden

Jij werkt 24 tot 32 uur per week. Jouw arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Huisartsenzorg. Je ontvangt een salaris tot maximaal €4.977 bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur.

Daarnaast kun je rekenen op:

  • een bruto maandsalaris tussen €3.795 en €4.977, ingedeeld in schaal 7;
  • een loonstijging van 3 procent in juli 2026 en opnieuw 3 procent in mei 2027;
  • een eindejaarsuitkering van 8,33 procent en 8 procent vakantiegeld;
  • reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer of volledige vergoeding van ov-kosten;
  • 25 verlofdagen en 25 uur persoonlijk levensfasebudget bij een fulltime dienstverband;
  • een pensioenregeling waarbij de werkgever 50 procent van de premie betaalt;
  • een tijdelijk contract met de intentie om langer met elkaar samen te werken;
  • scholingsdagen en teamactiviteiten, waaronder een bedrijfsuitje en wintersporttrip.
Ik sta voor je klaar.
Kirsten Steegwijk
Kirsten Steegwijk Senior Consultant Healthcare

Sollicitatieprocedure

  • Sollicitatie We nemen binnen 1 werkdag na je sollicitatie contact met je op.
  • Kennismaking We leren je graag kennen: telefonisch, online of persoonlijk.
  • Sollicitatiegesprek Je gaat op gesprek bij de zorgorganisatie.
  • Vervolggesprek Of neem een kijkje op je nieuwe werkplek tijdens een meeloopdag.
  • Voorstel Je ontvangt van ons een contractvoorstel, met alle arbeidsvoorwaarden.
  • Aan het werk! Alles is geregeld. We wensen jou heel veel werkplezier!
Wat is mijn reistijd?