Het salaris is ingedeeld volgens FWG 45, cao vvt en kan oplopen tot maximaal € 4.102 bruto op basis van 36 uur per week. Bij de start ligt er een jaarcontract klaar met de duidelijke intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband. Naast het reguliere salaris hoort een vakantietoeslag van 8% én een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Je ontvangt 144 wettelijke uren per jaar aangevuld met extra bovenwettelijke uren. Voor woon-werkverkeer geldt een reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer, tot maximaal 40 kilometer enkele reis per dag. De pensioenopbouw loopt via PFZW, waardoor de toekomst financieel goed is geregeld. Daarnaast biedt het meerkeuzesysteem mogelijkheden voor fiscaal voordeel, bijvoorbeeld bij de aanschaf van een (elektrische) fiets.