menu
werken-als-zzp-zorg

Zzp'er in de zorg

Waar moet je rekening mee houden?

Als zelfstandige werken in de zorg staat al een tijdje onder druk. Eerder met de Wet DBA en nu met de aangekondigde Zelfstandigenwet als vervanger voor de VBAR. Hoewel het niet altijd makkelijk is, geloven wij dat flexibel werken in de zorg mogelijk blijft. Mét behoud van vrijheid, want daar heb jij als ondernemer in de zorg bewust voor gekozen. Daar zetten wij ons voor in!

Wij helpen zzp'ers met:

  • Starten als zzp'er in de zorg.
  • Verantwoord werken als zzp'er: jouw inzet/opdracht toetsen aan de wet- en regelgeving.
  • Alternatieve arbeidsvormen onderzoeken als je juist overweegt te stoppen als zzp'er in de zorg.

zzp-zorg-webinar

Webinar zzp in de zorg

Wet DBA > VBAR > Zelfstandigenwet

Je hebt het vast al gehoord: het nieuwe kabinet kiest voor de Zelfstandigenwet als alternatief voor de VBAR.

Weer iets nieuws om je in te verdiepen? Geen zorgen, dat hebben wij voor je gedaan.

Donderdagavond 23 april 2026 vertellen wij je er alles over. Hier moet je bij zijn! 
wet-dba-zorg

Wij helpen zzp'ers in de zorg met:

  • Opstartadvies.
  • Het vinden van de juiste opdracht.
  • Jouw eigen online omgeving waarin je alles kunt terugvinden.
  • Ondersteuning bij contractbeheer en facturatie.
  • Juridisch en financieel advies.
  • De juiste aansprakelijkheids- en beroepsrechtsbijstandverzekeringen.
  • Coaching en scholing.
  • Een vast contactpersoon bij BKV die je helpt met al jouw vragen.

Neem contact op om meer te horen over zzp in de zorg en jouw mogelijkheden. Is er een goede wederzijdse klik, dan kunnen we gaan samenwerken.

Code Goed opdrachtgeverschap

Wij zorgen voor onze zzp'ers in de zorg

Het aantal zzp'ers in de zorg is de afgelopen jaren sterk gegroeid. Wij bemiddelen al jaren freelancers in de zorg en adviseren jou eerlijk over risico's en voorwaarden aan het zzp-schap. Dat we dit al sinds 1997 succesvol doen, komt niet alleen doordat we kennis van zaken hebben. Dat komt ook omdat we meebewegen met de gezondheidszorg en nadenken over de wereld van morgen. En die toekomstbestendigheid dragen wij uit in alles wat we doen.

Het belang van heldere afspraken en duidelijke wederzijdse verwachtingen is belangrijk.

De Code Goed Opdrachtgeverschap gaat uit van:

  • Transparante en duidelijke afspraken.
  • Open en effectieve communicatie.
  • Zorgvuldig omgaan met (zakelijke) belangen.
  • Gelijkwaardig ondernemerschap.


BKV handelt vanuit bovenstaande uitgangspunten en vindt deze zeer belangrijk. Indien een opdrachtgever rechtstreeks met de zelfstandige een overeenkomst afsluit dan streeft BKV ernaar dat desbetreffende zorginstelling ook handelt vanuit deze Code. BKV is aangesloten bij de ABU.

Overweeg je te stoppen als zzp'er?

Wij hebben een interessant alternatief: een contract op detacheringsbasis, wat jou zowel vrijheid en zekerheid biedt. Als je via ons werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

Ruime werkervaring

Je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.

Begeleiding en coaching

Je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.

Opleidingsbudget

Je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.

Onderwijsdagen

We organiseren gezamenlijke onderwijsdagen met andere jonge artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Veelgestelde vragen

over werken als zzp'er in de zorg

Wat is schijnzelfstandigheid?
Schijnzelfstandigheid ontstaat wanneer iemand officieel als zzp’er werkt, maar eigenlijk gewoon hetzelfde doet als een werknemer in loondienst. Er is dan geen sprake van echte zelfstandigheid, omdat de zzp’er onder de voorwaarden en aanwijzingen van de opdrachtgever werkt, net zoals een vaste medewerker dat zou doen. Dit kan voor problemen zorgen, zowel voor de zzp’er als de opdrachtgever, omdat er belastingvoordelen worden gebruikt die eigenlijk niet gelden. Daarom houdt de Belastingdienst steeds beter toezicht en worden de regels rond de Wet DBA strenger nageleefd.

De overheid heeft een checklist voor werkgevers en werknemers. Daarnaast staan wij voor je klaar.
    Wat verdien ik als zzp'er in de zorg?Het uurtarief van zzp’ers in de zorg is afhankelijk van veel factoren zoals functie (een medisch specialist kan meer vragen dan een zzp basisarts), specialisatie, werkervaring, regio. Check ons artikel over gangbare zzp-tarieven van artsen of neem contact op. We adviseren je graag!
    Hoe word ik zzp'er in de zorg?
    • Registreer jezelf als zzp’er bij de Kamer van Koophandel. Uiteraard met je nodige diploma’s en certificeringen voor jouw vak, zoals de BIG-registratie.

    • Regel de nodige verzekeringen, zoals een beroepsaansprakelijkheidsverzekering.

    • Regel tools voor je administratie, zodat je contracten en facturen kunt maken. Houd je administratie goed bij voor de belastingdienst.

    • Laat je goed informeren en leer van andere zzp’ers in de zorg, bijvoorbeeld via ons webinar.
    Ben ik geschikt als zzp'er in de zorg?Ondernemer in de zorg zijn brengt vrijheid en flexibiliteit, maar daarmee ook gebrek aan structuur. Hier moet je mee om kunnen gaan. Het zzp-schap vraagt om verantwoordelijkheid en organisatorische en administratieve plus juridische vaardigheden. Uiteraard kun je externe hulp inschakelen van bijvoorbeeld een accountant. Stel jouw vragen over werken als zzp'er en we helpen je snel verder zodat jij een goede keuze kunt maken.
    Hoe kom ik aan zzp-opdrachten in de zorg?

    Via je eigen netwerk of een bemiddelingsbureau als BKV. Wij stellen je eenvoudig op de hoogte van passende opdrachten in de zorg. Stuur jouw wensen in een open sollicitatie.

    Wat zijn nadelen van zzp'en in de zorg?
    Zzp'en in de zorg biedt voordelen, maar het is goed om ook stil te staan bij de nadelen of onzekerheden waar je als ondernemer mee te maken hebt:

    • Je hebt geen vast inkomen.

    • Je hebt geen secundaire arbeidsvoorwaarden.

    • Scholing, ontwikkeling en pensioenopbouw moet je zelf regelen.

    • Je hebt te maken met administratieve last en veranderende wet- en regelgeving omtrent de wet DBA zorg.

    • De wisselende werkplekken en -culturen kunnen belastend zijn.
    Ik sta voor je klaar.
    Daphne Verheijen Senior Consultant Healthcare
    + 31 6 - 14 66 15 63
    LinkedIn
    Stuur een bericht
    +31 888 - 22 55 05
    Daphne Verheijen
    Daphne Verheijen Senior Consultant Healthcare
    WhatsApp We staan klaar om jou te helpen.
    WhatsApp Wir sind online und helfen Ihnen gerne.