Basisartsen in Nederland vinden in sommige vakgebieden moeizaam een opleidingsplek. Terwijl hier de arbeidsmarkt overvol is, staan ze in het buitenland te springen om Nederlandse artsen. Neem Duitsland bijvoorbeeld. Hier liggen hele mooie kansen voor jou als basisarts. Wij zetten de voordelen op een rijtje.
1. Alleen AIOS-plekken
Met bijna 2.000 ziekenhuizen is de Duitse arbeidsmarkt zeer interessant. Bovendien zijn er in Duitsland geen ANIOS-vacatures. Alle arts-assistenten zijn in opleiding tot medisch specialist. Volop kansen dus!
2. Betere verdiensten
Je hebt de opleiding geneeskunde succesvol afgerond en gaat direct de arbeidsmarkt op. Een beetje brood op de plank is fijn! So let’s talk about money: jouw salaris als beginnend AIOS ligt over het algemeen hoger dan in Nederland. Daarnaast worden jouw ervaringsjaren in Nederland meegenomen in de inschaling én de duur van jouw opleiding in Duitsland!
3. Veel vrijheid tijdens specialisatie
Het opleidingstraject in Duitsland zit net even iets anders in elkaar dan in Nederland. Hier is vorm en inhoud van de opleiding minutieus vastgelegd. In Duitsland is daar geen sprake van. Duitse ‘Chefärzte’ hebben de opleidingsbevoegdheid, niet het ziekenhuis zelf. Het kan zo zijn dat jouw opleider bevoegdheid heeft voor jaar één en twee en dat je in een ander ziekenhuis je opleiding vervolgd. Dit vinden veel arts-assistenten een voordeel want je doet op verschillende plekken ervaring op. Daarbij leer je zelf verantwoordelijkheid te nemen voor je opleiding én zelf initiatief te nemen. Er is vaak ook ruimte om aan te geven dat je ook buiten het standaard plan wat extra ervaring wil opdoen.
Anne (AIOS kindergeneeskunde): "De standaard opleiding maakt je een goede basisspecialist. Wil je meer weten over bepaalde sub specialismen of bijzondere vaardigheden? Dan is het belangrijk om te kijken of het ziekenhuis dit aanbiedt of dat je een stage in een ander ziekenhuis hiervoor kiest. Hier moet je zelf achteraan, maar de opleider helpt je hiermee."
4. Weinig cultuurverschillen
Artsen vinden daardoor snel hun weg. Tijdens het leren van de Duitse taal op B2-niveau opgevolgd door C1-niveau medisch Duits, leer je veel over de cultuurverschillen die er zijn. Je leert dat er in Duitsland inderdaad een duidelijke hiërarchie is en dat je elkaar aanspreekt met Sie (u). Maar daar blijft het ook bij. Verder is de omgang hier erg gemoedelijk!
5. Goede balans tussen werk en privé
Er zijn veel ziekenhuizen goed te bereiken vanaf Nederland en België. Werkdagen beginnen vaak om 08.00 uur en eindigen om 16.00 uur. Overwerken is in Duitsland zeer ongebruikelijk!
Wil jij specialiseren in Duitsland?
Wil jij ontdekken hoe het specialiseren in Duitsland werkt en horen hoe het er nu écht aan toe gaat in een Duits ziekenhuis? Volg ons webinar over het werken in Duitsland waarin jij veel relevante info hoort en vragen kunt stellen. Of contact Louise Robinson: bel, WhatsApp of mail haar.