Simone van Ham

Samen bouwen aan toekomstbestendige personeelsoplossingen in de zorg.

De arbeidsmarkt in de zorg vraagt om meer dan alleen het invullen van vacatures. Dagelijks ga ik met zorgorganisaties in gesprek over uiteenlopende personeels- en recruitmentvraagstukken. Van acute capaciteitsbehoeften tot strategische uitdagingen rondom in-, door- en uitstroom.

Met kennis van de arbeidsmarkt, wet- en regelgeving en een scherp oog voor kansen denk ik mee over maatwerkoplossingen. Oplossingen die niet alleen vandaag resultaat opleveren, maar ook bijdragen aan de zorg van morgen.

Mijn kracht ligt in het verbinden van mensen, organisaties en mogelijkheden. Ik kijk verder dan de vraag van vandaag en adviseer over duurzame personeelsstrategieën, waaronder:

• Recruitment, projectwerving, SamenWerven en Executive Search.

• Strategisch advies over in-, door- en uitstroom.

• Maatwerkoplossingen voor personeels- en capaciteitsvraagstukken.

• Talentontwikkeling, coaching, re-integratie en outplacement.

• Social Return en duurzame inzetbaarheid in de zorg.

"Verder kijken dan de vacature van vandaag. Samen bouwen aan de zorg van morgen."

Ik beweeg me breed binnen de zorg en volg ontwikkelingen in onder andere de sociale geneeskunde, medische advisering, verzekerings- en bedrijfsgeneeskunde, vvt, psychiatrie en verstandelijk gehandicaptenzorg. Ook werk ik nauw samen met eerstelijns- en regionale zorgorganisaties aan slimme personeelsoplossingen, waarbij de behoeften van de organisatie én de zorgprofessional centraal staan, ongeacht de arbeidsvorm.

Ik geloof in de kracht van samenwerking, kennisdeling en het lef om anders naar bestaande vraagstukken te kijken. Door goed te luisteren, verbindingen te leggen en mogelijkheden te zien waar anderen uitdagingen ervaren, ontstaan oplossingen die écht waarde toevoegen.

Dat doe ik met oprechte betrokkenheid, energie, resultaatgerichtheid en, als het even kan, een gezonde dosis humor.

Benieuwd wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen? Ik denk graag met je mee.