ANIOS verzekeringsgeneeskunde

Jouw nieuwe baan

Cliënten die door ziekte of andere omstandigheden niet of minder kunnen werken, komen bij jou voor een sociaal-medische beoordeling. Je onderzoekt hun medische situatie, brengt hun belastbaarheid in kaart en kijkt wat hun gezondheid betekent voor werk en re-integratie. Daarbij betrek je ook persoonlijke en sociale omstandigheden.

Tijdens gesprekken luister je naar het verhaal van de cliënt en stel je gerichte vragen. Je bestudeert medische informatie, beoordeelt dossiers en verricht waar nodig lichamelijk of psychisch onderzoek. Daarbij onderzoek je niet alleen welke beperkingen iemand ervaart, maar ook welke mogelijkheden er nog zijn.

Met deze informatie stel je als basisarts een zorgvuldig onderbouwd sociaal-medisch advies op. Je legt helder vast welke medische factoren een rol spelen en wat dit kan betekenen voor werk, inkomen of re-integratie. Dat vraagt om nauwkeurigheid en het vermogen om verschillende belangen en omstandigheden goed af te wegen.

Regelmatig bespreek je jouw bevindingen met verzekeringsartsen, arbeidsdeskundigen en andere collega's. Door medische, arbeidskundige en sociale informatie samen te brengen, ontstaat een compleet beeld van de situatie van de cliënt.

Deze functie biedt je de mogelijkheid om je verder te verdiepen in de verzekeringsgeneeskunde. Je werkt zonder avond-, nacht- of weekenddiensten en krijgt ruimte om je medische kennis binnen dit vakgebied te ontwikkelen.

Jouw nieuwe werkplek

Binnen een landelijke uitvoeringsorganisatie werk je als ANIOS arbeid en gezondheid in een multidisciplinair team. Artsen, arbeidsdeskundigen en andere professionals zoeken elkaar op om bevindingen te bespreken en kennis uit te wisselen. De werksfeer is informeel en collega's zijn gemakkelijk benaderbaar.

Zorgvuldigheid krijgt binnen deze organisatie aandacht. Je hebt tijd om gesprekken voor te bereiden, medische informatie te bestuderen en je bevindingen helder vast te leggen. Ook kun je met collega's overleggen wanneer een beoordeling om een andere deskundige blik vraagt.

Na je inwerkperiode behoort gedeeltelijk thuiswerken tot de mogelijkheden. Je stemt de indeling van je werkdag af met je team en werkt volgens vaste werktijden. Zo weet je waar je aan toe bent en kun je rekening houden met bijvoorbeeld een opleiding, zorgtaken of andere activiteiten buiten je werk.

Daarnaast biedt deze werkomgeving mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Of je nu belangstelling hebt voor een medische vervolgopleiding of je wilt verdiepen in onderzoek, beleid of innovatie: je kunt onderzoeken welke richting bij jouw ambities past.

Wat breng je mee?

• Je hebt de opleiding Geneeskunde afgerond en bent BIG-geregistreerd.
• Met jouw luistervaardigheden en heldere communicatie weet je goed contact te leggen met cliënten en collega's.
• Je kijkt verder dan medische klachten en hebt belangstelling voor de invloed van gezondheid op werk en dagelijks functioneren.
• Feedback zie je als een mogelijkheid om je medische en professionele vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Je bent nieuwsgierig naar de verzekeringsgeneeskunde en staat open voor nieuwe kennis en werkzaamheden.

Arbeidsvoorwaarden

Werken via BKV
Al bijna 30 jaar kennen wij de zorgsector door en door. Met persoonlijke aandacht en een groot netwerk van zorgorganisaties in binnen- en buitenland helpen we je bij het maken van bewuste loopbaankeuzes.

Waar mag je op rekenen?

Werk dat bij jou past
Samen kijken we naar functies en werkplekken die aansluiten bij jouw wensen, ambities en levensfase.

Persoonlijke begeleiding
Je krijgt een vaste consultant die jouw vakgebied kent, met je meedenkt en eerlijk advies geeft.

Goede arbeidsvoorwaarden
Je werkt tijdens de ANIOS-periode minimaal 24 uur per week. Start je met de medische vervolgopleiding verzekeringsgeneeskunde, dan werk je minimaal 32 uur per week.

Je begint met een tijdelijk contract van 4 maanden, waarin BKV jou detacheert naar de organisatie. Het is de bedoeling dat je daarna rechtstreeks bij deze organisatie in dienst treedt, met uitzicht op een vast contract. Tijdens de detacheringsperiode via BKV kan een leaseauto tot de mogelijkheden behoren.

Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen. Dit betekent dat jouw totale arbeidsvoorwaardenpakket minimaal dezelfde waarde heeft als dat van een collega met een gelijke of vergelijkbare functie in vaste dienst. Het bruto maandsalaris bij een fulltime werkweek van 38 uur bedraagt maximaal € 7.648. Ook de overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en vakantiedagen, zijn gelijkwaardig aan de geldende arbeidsvoorwaarden en daarmee in waarde hetzelfde als die van collega's die in vaste dienst zijn.

Een werkgever waarop je kunt vertrouwen
Als ABU-lid en dankzij onze SNA-certificering weet je dat kwaliteit, betrouwbaarheid en goed werkgeverschap uitstekend geregeld zijn.

Ontwikkeling op jouw manier
Van sparren met jouw consultant tot vakinhoudelijke webinars volgen en persoonlijke coaching. Er is veel mogelijk en jij bepaalt wat bij je past. Daarnaast kun je je verder ontwikkelen richting beleid, onderzoek, innovatie, opleiden, specialisatie of management.

Maatschappelijke betrokkenheid
Een sterke gezondheidszorg begint bij betrokken mensen. Daarom ondersteunen we het Rode Kruis, zetten we onze expertise vrijwillig in voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben richting werk en dragen we bij aan initiatieven die de zorg versterken.