Medisch beleid ontwikkelen voor kinderen en jongeren in de asielzoekersopvang? Als stafarts draag je bij aan passende jeugdgezondheidszorg.
Als stafarts jeugdgezondheidszorg ben je verantwoordelijk voor het bewaken en verbeteren van de medisch-inhoudelijke kwaliteit van zorg voor kinderen en jongeren in de asielzoekersopvang. Je combineert jouw medische expertise met beleidsontwikkeling en advisering. Daarbij kijk je niet alleen naar de kwaliteit van de huidige zorg, maar ook naar wat er nodig is om deze verder te ontwikkelen.
Je voert de medische regie over de ontwikkeling en uitvoering van zorginhoudelijk beleid. Hiervoor ontwikkel, actualiseer en implementeer je richtlijnen, protocollen en werkwijzen. Signalen en knelpunten uit de dagelijkse praktijk vertaal je naar concrete verbeteringen. Ook adviseer je over medisch-inhoudelijke vraagstukken en mogelijkheden om de zorg verder te professionaliseren.
Een belangrijk onderdeel van jouw functie is het ondersteunen van professionals bij veranderingen in hun werk. Je begeleidt hen bij de invoering van nieuwe werkwijzen en stimuleert kwaliteitsverbetering en innovatie. Daarbij houd je rekening met de specifieke zorgbehoeften van kinderen, jongeren en gezinnen in de asielzoekersopvang.
Naast deze inhoudelijke werkzaamheden onderhoud je contact met interne en externe samenwerkingspartners. Zo draag je bij aan een goede afstemming tussen medisch beleid en de uitvoering van de jeugdgezondheidszorg.
Je gaat als stafarts aan de slag bij een organisatie die vanaf 1 juni 2027 verantwoordelijk is voor de jeugdgezondheidszorg op opvanglocaties voor asielzoekers, verspreid over Nederland. De zorg richt zich op zwangeren, kinderen en jongeren vanaf de zwangerschap tot 18 jaar.
Binnen de organisatie werk je nauw samen met het team beleid en kwaliteit. Dit team bestaat uit stafartsen, stafverpleegkundigen, beleidsmedewerkers en adviseurs. Vanuit verschillende deskundigheden werken jullie aan de kwaliteit en verdere ontwikkeling van de jeugdgezondheidszorg.
De functie heeft een landelijke reikwijdte. Je werkt samen met professionals binnen de organisatie en met betrokken partijen in de asielzoekerszorg. Daarbij is hybride werken mogelijk. Je kunt werkzaamheden uitvoeren vanuit de hoofdlocatie en gedeeltelijk vanuit huis.
Liever als zzp'er aan de slag? Ook inzet op zzp-basis is bespreekbaar. Het uurtarief wordt in overleg vastgesteld.
We nemen binnen één werkdag contact met je op.
