ANIOS Bezwaar en Beroep

Jouw nieuwe baan

Als ANIOS bezwaar en beroep werk je op het raakvlak van geneeskunde en wet- en regelgeving. Je onderzoekt medische dossiers waarin eerdere besluiten opnieuw worden beoordeeld. Daarbij analyseer je de beschikbare medische informatie, toets je conclusies aan de geldende regels en onderzoek je of eerdere beoordelingen voldoende zijn onderbouwd. Jouw bevindingen leg je zorgvuldig en helder vast.

Je behandelt iedere casus samen met een specialist bezwaar en beroep. Door medische gegevens, argumenten en de omstandigheden rondom een eerder besluit kritisch te bekijken, werk je toe naar een goed onderbouwde herbeoordeling. Regelmatig bespreek je dossiers met collega's, wissel je inzichten uit en denk je mee over de kwaliteit van medische beoordelingen. Zo draag je bij aan zorgvuldige besluitvorming en help je collega-artsen hun medische onderbouwingen verder aan te scherpen.

Om je goed voor te bereiden op deze werkzaamheden, start je met een opleiding die je onder werktijd volgt. Je leert hoe je gesprekken voert volgens het principe van hoor en wederhoor, medische argumenten duidelijk formuleert en communiceert binnen een juridisch kader. De kennis die je opdoet, pas je direct toe in jouw dagelijkse werkzaamheden.

Na ongeveer 1 jaar kun je kiezen hoe je jouw loopbaan verder vormgeeft. Je hebt de mogelijkheid om door te stromen naar de opleiding tot specialist arbeid en gezondheid of je verder te verdiepen binnen bezwaar en beroep.

Jouw nieuwe werkplek

Binnen deze organisatie werk je samen met artsen die scherp kijken, doorvragen en elkaar helpen om tot goed onderbouwde besluiten te komen. De sfeer is open en collegiaal. Er is ruimte om casussen te bespreken en van elkaar te leren.

De dossiers zijn afwisselend. Je ziet zowel lichamelijke als psychische problematiek. Dat maakt je werk breed en houdt je blik fris. Je merkt hoe medische en juridische afwegingen samenkomen in de praktijk.

Je krijgt de ruimte om je werk zorgvuldig te doen. Er is aandacht voor structuur in je dag en balans in je werkweek. Dat geeft rust en overzicht.

Wat breng je mee?

• BIG-registratie als arts.
• Interesse in medische besluitvorming en wet- en regelgeving.
• Analytisch vermogen bij complexe dossiers.
• Heldere schriftelijke vastlegging van conclusies.
• Samenwerken binnen een multidisciplinair team.

Ook basisartsen met werkervaring en zij-instromende specialisten zijn welkom om hun expertise in te zetten binnen deze functie.

Arbeidsvoorwaarden

Werken via BKV
Al bijna 30 jaar kennen wij de zorgsector door en door. Met persoonlijke aandacht en een groot netwerk van zorgorganisaties in binnen- en buitenland helpen we je bij het maken van bewuste loopbaankeuzes.

Waar mag je op rekenen?

Werk dat bij jou past
Samen kijken we naar functies en werkplekken die aansluiten bij jouw wensen, ambities en levensfase.

Persoonlijke begeleiding
Je krijgt een vaste consultant die jouw vakgebied kent, met je meedenkt en eerlijk advies geeft.

Goede arbeidsvoorwaarden
Je werkt tijdens de ANIOS-periode minimaal 24 uur per week. Wanneer je start met de medische vervolgopleiding verzekeringsgeneeskunde, werk je minimaal 32 uur per week. Je start met een tijdelijk contract. Wel met de intentie om langdurig samen te werken.

Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen. Dit betekent dat jouw totale arbeidsvoorwaardenpakket minimaal dezelfde waarde heeft als dat van een collega met een gelijke of vergelijkbare functie in vaste dienst. Het bruto maandsalaris bij 1,0 fte (38 uur) bedraagt maximaal €7.648. Ook de overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en vakantiedagen, zijn gelijkwaardig aan de geldende arbeidsvoorwaarden en daarmee in waarde hetzelfde als die van collega's die in vaste dienst zijn. Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden wanneer je minimaal 3 dagen per week werkt.

Een werkgever waarop je kunt vertrouwen
Als ABU-lid en dankzij onze SNA-certificering weet je dat kwaliteit, betrouwbaarheid en goed werkgeverschap uitstekend geregeld zijn.

Ontwikkeling op jouw manier
Van sparren met jouw consultant tot vakinhoudelijke webinars volgen en persoonlijke coaching. Er is veel mogelijk en jij bepaalt wat bij je past. Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting beleid, onderzoek, innovatie, opleiden, specialisatie of management. Ga je de medische vervolgopleiding in, dan kom je in aanmerking voor een hoger salaris en een vast dienstverband. Als verzekeringsarts groei je door naar schaal 12, met een salaris van maximaal € 8.475 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek.

Maatschappelijke betrokkenheid
Een sterke gezondheidszorg begint bij betrokken mensen. Daarom ondersteunen we het Rode Kruis, zetten we onze expertise vrijwillig in voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben richting werk en dragen we bij aan initiatieven die de zorg versterken.