Ben je benieuwd hoe jij jouw soft skills kunt benadrukken tijdens het solliciteren? Wij geven je een aantal tips!
1. Shine!
Het begint al bij binnenkomst, een eerste indruk maak je maar één keer. Zorg dus voor een representatief voorkomen en straal uit dat je er zin in hebt.
2. Benadruk jouw positieve kanten
Onderzoek van tevoren welke soft skills wenselijk zijn binnen de functie en organisatie. Welke kenmerken jou? Leg hier dan extra de aandacht op tijdens je sollicitatie.
3. Oriënteer en pas toe
Maak gebruik van de STAR(R)-methodiek om jouw positieve soft skills met praktijkvoorbeelden te onderbouwen. Bij de huisartsopleiding is een STARR-interview een vast onderdeel van de sollicitatieprocedure, maar je kunt hem overal toepassen.
4. Ben zeker van je zaak
Zorg dat je op je gemak bent en je zeker voelt. Zo zullen door het gesprek heen meer fijne soft skills naar voren komen dan jij denkt.
Wil jij vol zelfvertrouwen jouw sollicitatie ingaan, volg dan onze individuele sollicitatietraining. Vele zorgprofessionals gingen je voor. Tijdens deze training bespreek jij jouw vragen en twijfels met één van onze sollicitatiecoaches die gespecialiseerd zijn in de medische arbeidsmarkt. Ga op deze manier goed voorbereid je sollicitatiegesprek in.
Een nieuwe locatie in Rotterdam, complexe diagnostiek en ruimte voor onderzoek en samenwerking. Vier collega's van Korsakov Expertisecentrum Slingedael vertellen over de bijzondere zorg voor mensen (vermoedelijk) het sydroom van met Korsakov en de veelzijdige rol van de specialist ouderengeneeskunde.
Careaz is een compacte ouderenzorgorganisatie, waar de rol van specialist ouderengeneeskunde nét even anders is georganiseerd.
Welke mogelijkheden heb je als Belgische arts als je over de grens kijkt? Belgische artsen die de stap al maakten, vertellen over hun ervaringen in Duitsland en Nieuw-Zeeland en laten zien wat internationaal werken kan bieden.
