We geven je een helder beeld van de functie zaalarts en de praktische zaken die geregeld moeten worden als je gaat werken op Aruba.
Wil je brede klinische ervaring opdoen én werken in het buitenland? Dan is een functie als zaalarts op Aruba interessant. Je werkt op de beschouwende én chirurgische afdeling. Dat betekent: veel verschillende ziektebeelden zien en snel leren. Omdat het ziekenhuis relatief klein is, zijn er geen subspecialismen.
Senior Consultant Healthcare Nicole: "Aruba heeft geen flexibele artsenpool. Valt er iemand uit of stopt iemand, dan is er direct behoefte aan vervanging. Daarom zoeken ze actief (basis)artsen uit Nederland en België. Dat heeft voordelen: de opleidingen, taal en werkmentaliteit matchen. Je werkt in een internationaal team met collega’s uit onder andere Zuid-Amerika en de Verenigde Staten."
Nee, je kunt direct na je studie geneeskunde starten. Wel geldt dat je als starter minimaal 8 maanden beschikbaar moet zijn. Heb je ANIOS-ervaring? Ook dan kun je al vanaf 8 maanden aan de slag. De voorkeur is een verblijf van minimaal 1 jaar.
Het is een pré als je beschikt over een ATLS / ALS / BLS / ILS-certificaat. Heb je geen van deze certificaten? Dan moet je vóór je start op Aruba op eigen kosten een ILS-certificaat behalen. Het is een eendaagse cursus en kost ongeveer €300.
Je kunt het hele jaar door solliciteren en instromen. Ook als je pas in 2027 of later beschikbaar bent, mag je al solliciteren.
Je werkt fulltime: 40 uur per week (parttime kan niet) en draait dag-, avond- en nachtdiensten. Samen met ongeveer 16 basisartsen verdeel je de diensten eerlijk.
Nederlands en Engels zijn verplicht. Spaans en Papiaments zijn een pré.
Het ziekenhuis heeft een eigen cao. Aruba heeft de Arubaanse Florin (AWG). Je wordt ingeschaald in schaal 65: minimaal AWG 7.099 en maximaal AWG 9.436 bruto per maand op fulltime basis. Je ervaring telt mee.
De benodigde verblijfs- en werkvergunning en de aanmelding bij het pensioenfonds (als je minimaal 8 maanden blijft) worden door het ziekenhuis geregeld. Je kiest zelf of je wel of geen werknemersbijdrage afdraagt.
Kinderarts Eline verwachtte veel administratieve rompslomp. “Maar eigenlijk viel dat regelen mee. We zijn daar zo’n 2 maanden mee bezig geweest. Het meeste werd door het ziekenhuis op Aruba geregeld."
Zelf regel je:
De erkenning van je BIG-registratie bij AruBIG (minimaal 1 maand verwerkingstijd).
Je geboorteakte (deze mag niet ouder zijn dan 1 jaar en is géén uittreksel uit het geboorteregister).
Een Arubaanse bankrekening (als je langer dan 8 maanden blijft), omdat transactiekosten worden doorberekend.
Huisvesting en een auto, waarover je verderop meer leest.
ED-card aanvragen (2 weken voor vertrek). Die vul je online in, om aan te tonen dat je voldoet aan de inreisvoorwaarden.
Als je emigreert naar Aruba, dan schrijf je je na je aankomst op Aruba in bij Censo (bevolkingsregister).
Reis- en zorgverzekering: neem altijd contact op met je zorgverzekeraar voor advies:
Ga je korter dan 8 maanden?
Je Nederlandse zorgverzekering stopt meestal tijdelijk.
Je sluit zelf een goede (reis)verzekering af voor de hele periode.
Extra dekking (bijv. repatriëring) is belangrijk.
Ga je langer dan 8 maanden (emigratie)?
Je valt onder het Arubaanse zorgstelsel (AZV) - de premie is 10,5% van je salaris.
Aanmelden kan pas na inschrijving bij Censo.
In de eerste periode ben je vaak nog niet volledig verzekerd. Regel daarom altijd aanvullend een goede reisverzekering. Medische zorg is goed geregeld op Aruba, maar bij complexe situaties kan je worden uitgezonden naar het buitenland. De kosten hiervan zijn hoog.
BKV en het ziekenhuis staan altijd voor je klaar bij vragen.
Er is voldoende aanbod van woonruimte en auto's op Aruba.
Wij geven tips over huisvesting maar je regelt het zelf. De eerste 3 maanden krijg je een vergoeding van maximaal AWG 1.500 per maand. Je kunt op een dure, toeristische plek gaan wonen of tussen de lokale bevolking; dan zijn de kosten voor een accommodatie ongeveer vergelijkbaar of lager dan in Nederland.
Daarnaast heb je een rijbewijs en auto nodig, fietsen is niet veilig genoeg. Ook hiervoor krijg je de eerste 3 maanden een vergoeding van maximaal AWG 1.000 per maand.
De kosten voor een vliegticket, VOG, pasfoto en ED-card kun je declareren. Je geboorteakte krijg je niet vergoed.
Ja, tegen eigen kosten tenzij je minimaal 2 jaar in vaste dienst bent van het ziekenhuis. Blijft je partner of gezin langer dan 180 dagen, dan is een ED-card niet voldoende en is er een verblijfsvergunning nodig. Er zijn goed aangeschreven internationale scholen op het eiland en ook kinderopvang is goed.
Je solliciteert bij BKV op de vacature of via Nicole: nicoleklok@bkv.jobs.
Je voert een kennismakingsgesprek met Nicole. Al je persoonlijke vragen worden beantwoord.
Wil je naar Aruba? Nicole stelt jou voor bij het ziekenhuis op Aruba.
Je voert een digitaal sollicitatiegesprek met een HR-medewerker en eventueel nog een arts van het Arubaanse ziekenhuis.
Ga je ervoor? Je krijgt een contractvoorstel van het ziekenhuis (de proeftijd is 1 maand).
BKV wint 2 referenties in, dit is nodig voor de erkenning van je BIG-registratie.
Teken je? Dan start de procedure voor je BIG-registratie, werk- en verblijfsvergunning.
De voorbereiding op jouw avontuur kan beginnen!
Onze consultant Nicole spreekt bijna dagelijks artsen over hun verwachtingen over het werken en leven op Aruba. Zelf bezocht ze begin 2026 nog het ziekenhuis op Aruba en kan jou eerlijk vertellen hoe het leven eruit ziet. Nicole: "Natuurlijk heerst er een beeld van 'zon, zee, strand'. Dat ligt ook om de hoek van je werk en de werkdag op Aruba begint en eindigt vroeger door de warmte, maar het is zeker geen vakantiebaan. Je werkt hard, maar je leert er enorm veel. Daarnaast hoor ook weleens dat het salaris op Aruba tegenvalt, maar de meeste artsen vinden de kosten-baten balans prima."
Basisarts Jelle zegt hierover: “Ik ervaar het leven op Aruba niet als duurder dan in Nederland, maar ik woonde wel in de dure Randstad." Op Aruba geeft hij zelfs minder uit, omdat veel activiteiten buiten plaatsvinden en weinig kosten. "Boodschappen zijn soms iets duurder, maar bij normale inkopen blijft het goed betaalbaar."
Nicole Klok (Senior Consultant Healthcare bij BKV) hoort graag van jou. “Dankzij mijn eigen emigratie-ervaring weet ik wat een internationale stap op zowel professioneel én persoonlijk vlak betekent. Ik begeleid artsen deskundig, persoonlijk en kosteloos. BKV werft voor de ziekenhuizen, de eerste lijn en ggz in Caribisch Nederland. Deel jouw wensen in een open sollicitatie en je hoort snel van mij."
Welke mogelijkheden heb je als Belgische arts als je over de grens kijkt? Belgische artsen die de stap al maakten, vertellen over hun ervaringen in Duitsland en Nieuw-Zeeland en laten zien wat internationaal werken kan bieden.
Of je nu een nieuwe uitdaging zoekt, minder stress wilt of andere werktijden voor een betere werk-privébalans: er is altijd een rol die aansluit bij jouw wensen en ambities. Wij inspireren je graag.
De salarissen van verpleegkundigen verschillen per functie en cao. Ben je mbo / hbo verpleegkundige? Ben je algemeen verpleegkundige of gespecialiseerd? Hier geven we je een handig overzicht van verpleegkundige salarissen in de zorg.
